Banyak orang tentu merasa pesimis ketika membahas gaji pegawai Alfamart karena memang terlihat sedikit. Pekerjaan di sebuah toko retail memang terkadang mendapatkan pandangan sebelah mata oleh masyarakat.
Namun ternyata mereka tetap dapat memperoleh kehidupan layak karena gajinya juga lumayan. Apabila Kamu sebelumnya tidak mengetahui maka dalam pembahasan ini akan kami jelaskan potensinya.
Tidak hanya yang berada di dalam toko saja namun juga berbagai posisi lainnya agar bisa diketahui masyarakat. Langsung saja simak ulasan gaji alfamart berikut ini agar Kamu bisa tahu bagaimana potensi bekerja di sebuah toko retail.
Daftar Gaji Pegawai Alfamart
Pada segmen ini sudah kami siapkan list bayaran dari setiap posisi ketika Kamu bekerja di toko retail tersebut. Sehingga nantinya dapat menjadikannya sebagai referensi karena ini bukan pekerjaan sepele.
1. Kasir atau Pramuniaga
Kasir tentu saja bagian yang paling sering kita jumpai karena setelah belanja pasti menemuinya. Lalu berapa gaji kasir Alfamart ternyata berada di angka 2 sampai 4 juta rupiah tergantung upah minimum daerahnya.
Melihat tanggung jawab seorang kasir yang cukup tinggi tentu saja setara dengan bayarannya. Jadi jangan anggap sebelah mata profesi ini karena tanpa mereka kita tidak bisa mudah berbelanja.
Staff pramuniaga memang paling sering berinteraksi dengan para konsumen dalam sebuah outlet. Jadi gaji alfamart juga akan ikut naik mengikuti performa kerja mereka setiap hari.
2. Helper
Helper ini tugasnya adalah memindahkan barang dari bagian loading ke picking sehingga konsumen bisa mengambilnya. Penataan kerapian etalase juga menjadi salah satu tanggung jawab mereka.
Helper sendiri ternyata tidak jauh potensial dibandingkan dengan gaji kasir alfamart. Mereka bisa mengantongi antara dua sampai tiga juta rupiah setiap bulan karena pekerjaan ini memang cukup menguras tenaga.
Meskipun sering dianggap sebelah mata namun helper mendapatkan gaji alfamart yang cukup besar. Tanpa adanya helper tentu saja sebuah toko retail akan kewalahan melayani setiap klien.
3. Merchandiser
Tahukah Kamu ternyata para staf yang selalu bersikap ramah dan sedia dalam menunjukkan dimana letak produk adalah merchandiser. Tanggung jawab mereka selain menjaga kerapian etalase juga membantu konsumen ketika berbelanja.
Ternyata gaji pegawai alfamart di posisi ini juga lumayan tinggi yaitu 2.5 sampai 3.5 juta rupiah. Tanggung jawab mereka dalam memberikan pelayanan langsung pada konsumen membuatnya perlu digaji cukup tinggi.
4. Staff Gudang
Ini adalah para pekerja yang jarang sekali terlihat atau bahkan tidak pernah ketika Kamu masuk ke dalam toko. Pekerjaan staff gudang tentu saja berada dalam undang terkait bidang pergudangan.
Jumlah gaji pegawai alfamart pada posisi ini berada di kisaran 2 sampai 3 juta rupiah. Tanggung jawabnya adalah melakukan distribusi dan juga pengelolaan pergudangan dari setiap produk yang dijual.
5. Asisten Kepala Toko
Asisten kepala toko ini memiliki tanggung jawab mulai dari satu sampai lima outlet sekaligus. Jadi memang mereka menempati posisi krusial sehingga bayarannya juga cukup setimpal.
Setiap toko seorang asisten kepala toko mendapatkan gaji kerja di alfamart sebesar 2 sampai 3 juta rupiah. Apabila kita akumulasi tentu saja angka tersebut bisa lebih tinggi tergantung jumlah tokonya.
6. Kepala toko
Tidak jauh berbeda head store juga mengepalai satu sampai empat outlet sekaligus. Jadi tanggung jawab mereka dalam melakukan pengelolaan tokonya cukup besar agar bisa meningkatkan penjualan.
Ternyata setiap outlet yang dikelola membuat gaji kerja di alfamart sekitar 2.5 sampai 3.5 juta rupiah. Tentu saja nominal tersebut masih akan meningkat lagi tergantung berapa jumlah outlet yang dikelola.
7. Inventory Control
Posisi inventory control bertugas untuk mengelola keluar masuknya barang dalam sebuah outlet. Sehingga inventaris produk yang ada dalam toko menjadi lebih transparan dan mudah dikelola.
Jumlah gaji crew store alfamart ini ternyata cukup tinggi mulai dari 2.6 sampai 3.6 juta rupiah. Spesifikasi yang diperlukan untuk masuk dalam posisi tersebut juga relatif sulit dicapai.
Inventory control ini juga bukan sembarang staff karena mereka harus berkeliling dari satu outlet ke lainnya. Selain memperoleh gaji alfamart mereka juga mendapatkan tunjangan transportasi dan uang makan.
8. Office Boy
Meskipun sering dianggap sepele ternyata office boy di toko retail juga memiliki upah lumayan. Memiliki tanggung jawab untuk membantu aktivitas toko dan juga menjaga kebersihannya.
Seorang office boy mendapatkan gaji crew store alfamart sebesar 1.8 sampai 2.6 juta rupiah. Mereka juga mendapatkan tunjangan lembur apabila bekerja sampai di luar shift harian.
9. Pemasaran
Posisi ini cukup krusial jadi harus kita bedakan dengan crew store biasa yang bayarannya relatif kecil. Bertanggung jawab terkait semua strategi pemasaran dan peningkatan keuntungan setiap tahun dari sebuah outlet.
Bagian pemasaran akan mendapatkan gaji di alfamart sebesar 8 juta rupiah setiap bulan. Jumlah tersebut tentu cukup tinggi karena memang tanggung jawab mereka tidak boleh dianggap sebelah mata.
Salah satu alasan mengapa gaji alfamart pada bagian pemasaran ini tinggi adalah target tahunannya. Mereka harus mampu menjaga potensi penjualan tetap tinggi dari setiap toko retail.
10. Distributor Manager
Bagian distributor manager bertugas melakukan pengelolaan distribusi barang dari gudang menuju outlet di daerah tersebut. Sehingga tanpa adanya distributor manager tentu rantai distribusinya bisa terganggu.
Seorang distributor manager akan mendapatkan gaji di alfamart sebesar 6 juta rupiah. Jumlah tersebut tentu cukup signifikan apabila kita bandingkan dengan staff toko biasa.
11. Logistik Junior Manager
Bagian logistik junior manager akan mengelola mulai dari distribusi barang, gudang, pelayanan, sampai transportasi. Karena tanggung jawabnya cukup tinggi tentu saja upahnya tidak boleh dianggap sebelah mata.
Logistik junior manager juga termasuk dalam sebuah jabatan yang tinggi dalam toko retail. Jadi jangan heran jika gaji alfamart cukup tinggi apabila kita bandingkan dengan karyawan biasa.
Seorang logistik junior manager akan mendapatkan slip gaji antara 9.5 sampai 11 juta rupiah setiap bulan. Tentu saja nominalnya cukup besar karena tanggung jawabnya juga luar biasa.
12. Manajer Area
Kemudian manajer area bertugas melakukan pengelolaan penjualan di daerah operasionalnya. Mereka juga harus bisa memprediksi trend konsumen sehingga mampu mengimplementasikan metode marketing paling cocok.
Setiap bulan seorang manajer area akan mendapatkan slip gaji mulai dari 9.5 juta. Jumlah tersebut tentu saja dapat naik signifikan ketika mereka memberikan performa bagus saat menyelesaikan task.
12. Art and Creative Staff
Ini adalah salah satu posisi yang tidak pernah bertemu langsung dengan para konsumen biasa. Tanggung jawab bagian art and creative adalah membuat logo, brosur, selebaran, dan kebutuhan marketing campaign lainnya.
Apabila kamu masuk sebagai posisi tersebut setiap bulan akan mendapatkan gaji karyawan alfamart sebesar 4 juta rupiah. Tentu saja sebagai pekerja kamu masih mendapatkan berbagai tunjangan pendukung lainnya.
Sebagai seorang art and creative staff spesifikasi untuk masuk dalam posisi tersebut juga berbeda. Jadi gaji alfamart yang diberikan tentu saja cukup berbeda perhitungannya dibandingkan karyawan biasa.
13. Programmer and Analyst
Bagian ini juga salah satu posisi yang tidak bersinggungan langsung dengan para konsumen di outlet. Tugas programmer and analyst adalah melakukan manajemen online shop dari alfamart.
Selain itu mereka juga memberikan dukungan terkait analisis marketing paling cocok digunakan. Apabila menempati posisi tersebut kamu akan mendapatkan gaji karyawan alfamart sebesar 4 sampai 6 juta rupiah.
14. Marketing Junior
Marketing junior memiliki posisi di bawah bagian pemasaran untuk memberikan support bagi atasannya. Jadi disini mereka bertugas melakukan strategi marketing yang cocok guna meningkatkan penjualan setiap tahun.
Posisi ini memang cukup krusial dalam menjaga penjualan setiap tahun tetap stabil. Sehingga jika menempati posisi tersebut kamu bisa mendapatkan gaji alfamart mulai dari 6.5 sampai 7.5 juta rupiah.
15. Franchise manager
Manajer retail merupakan salah satu posisi tertinggi dan memiliki tanggung jawab besar. Seorang franchise manager memang harus mampu melakukan manajemen dalam berbagai sektor.
Mulai dari pengelolaan distribusi, marketing, sampai analisis konsumen guna menjaga branch tetap profit. Tentu saja dia akan memperoleh gaji alfamart cukup besar yaitu sekitar 10 juta rupiah setiap bulannya.
Dengan menggunakan semua informasi tadi tentu sekarang Kamu jadi tahu bagaimana potensi bekerja disini. Jangan anggap remeh karena ternyata bayarannya bisa mencapai dua digit jika posisinya tinggi.
Tunjangan Lainnya Bagi Pegawai Alfamart
Pada segmen ini kami akan membahas apa saja tunjangan selain gaji alfamart yang dapat diperoleh ketika bekerja disini. Ternyata ada beberapa tunjangan yang dapat diperoleh sebagai seorang pegawai, berikut ini detailnya.
1. Tunjangan Toko
Tunjangan toko ini adalah sebuah benefit yang akan diperoleh pegawai ketika bekerja di hari libur. Sehingga kamu tidak perlu khawatir saat bekerja pada hari libur karena masih ada bayarannya.
Jumlahnya tentu dihitung dari gaji alfamart satu kali shift sehingga nominalnya setara. Benefit ini akan diperoleh seorang karyawan ketika pencairan gajinya dilakukan sehingga akan langsung terakumulasi.
2. Tunjangan Khusus
Kemudian ada juga tunjangan khusus ini seperti insentif ketika bekerja di hari libur. Misalnya ketika mengganti shift dari karyawan lain karena mereka tidak bisa masuk dalam shift tersebut.
Perhitungannya juga tidak jauh beda dengan shift satu hari gaji alfamart sehingga nominalnya tetap. Pencairan benefit ini juga akan langsung terakumulasi pada saat gajinya keluar.
3. Upah Lembur
Beberapa outlet memang buka selama 24 jam non stop di daerah tertentu sehingga ada juga upah lembur. Upah lembur ini terjadi apabila seorang pekerja memulai shift tengah malam sampai pagi.
Jumlah upahnya juga terhitung dari gaji alfamart satu shift harian yang diperoleh karyawan tersebut. Jadi nominalnya juga tidak jauh berbeda dengan beberapa tunjangan sebelumnya.
4. BPJS Ketenagakerjaan
Sebagai sebuah perusahaan retail skala besar alfamart juga memberikan jaminan BPJS bagi karyawannya. Jadi ketika terjadi kecelakaan di dalam atau di luar pekerjaan dapat terbantu pengobatannya.
Biaya iuran yang harus dibayarkan pegawai tentu saja akan dipotong langsung dari gaji alfamart. Jadi kita bisa lihat dari slip setiap bulan bahwa ada potongan khusus untuk pembayaran jaminan kesehatan.
Itu adalah empat tunjangan minimal yang bisa diterima oleh para pekerja di outlet alfamart. Jadi penghasilan yang mereka dapatkan setiap bulan tentu akan bertambah jumlahnya dengan memperoleh tunjangannya.
Semua informasi tersebut tentu bisa membuka wawasan terkait bagaimana potensi bekerja di sebuah toko retail seperti alfamart. Apabila tahu seperti apa potensi gaji alfamart tentu saja Kamu berminat untuk melamar kerja.