Gaji Tertinggi di Indonesia? Tentu saja, semua orang menginginkan hal itu. Namun, tidak semua pekerjaan di Indonesia memberikan bayaran yang sesuai dengan harapan.
Hanya beberapa bidang karier yang memiliki gaji di atas rata-rata, baik itu karena sifat pekerjaannya yang kritis, risikonya yang tinggi, atau pengetahuannya yang luas. Lalu, pekerjaan apa saja yang memiliki penghasilan tertinggi di Indonesia? Dan perusahaan mana saja yang membayar mahal karyawannya?
Artikel ini akan memberikan informasi terkait beberapa jenis pekerjaan dari beberapa industri dengan gaji tertinggi di Indonesia. Gaji tertinggi di Indonesia merupakan topik utama pembahasan artikel ini.
Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia
Berdasarkan beberapa sumber, seperti Salary Explorer, JobStreet, dan Michael Page, berikut ini adalah 10 pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia tahun 2022:
1. Ahli bedah (dokter).
Profesi ahli bedah menempati urutan teratas dalam daftar karier dengan penghasilan tertinggi di Indonesia karena sifat pekerjaannya yang kritis. Profesi ini menuntut risiko tinggi dan pengetahuan mendalam.
Selain itu, pekerjaan ini juga membutuhkan proses belajar yang panjang dan lama. Berdasarkan survei, gaji ahli bedah berkisar antara Rp 23,9 juta hingga Rp 68,7 juta per bulan.. Pekerjaan ini merupakan salah satu pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia untuk wanita maupun pria.
2. Hakim.
Pekerjaan ini juga termasuk salah satu yang memiliki gaji tinggi di Indonesia karena tanggung jawabnya yang besar dalam menegakkan hukum dan keadilan. Hakim harus memiliki integritas, kompetensi, dan independensi dalam menjalankan tugasnya.
Gaji hakim bervariasi, mulai dari Rp 20,1 juta hingga Rp 57,7 juta per bulan. Untuk menjadi hakim, kamu harus lulus dari jurusan hukum yang merupakan salah satu jurusan dengan gaji tertinggi di Indonesia.
3. Direktur Keuangan (CFO).
Posisi ini merupakan salah satu level corporate suite atau orang-orang dengan gelar Chief/Director. Direktur Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk perencanaan anggaran, pengawasan laporan keuangan, dan analisis risiko.
Gaji Direktur Keuangan bisa mencapai Rp 130 juta hingga Rp 250 juta per bulan. Pekerjaan ini biasanya ditempati oleh orang-orang yang berpengalaman di bidang akuntansi atau keuangan.
4. Direktur Operasional (COO).
Posisi ini juga termasuk level corporate suite atau orang-orang dengan gelar Chief/Director. Direktur Operasional bertanggung jawab atas pengelolaan operasional perusahaan, termasuk produksi, distribusi, pemasaran, dan sumber daya manusia.
Gaji Direktur Operasional bisa mencapai Rp 130 juta hingga Rp 250 juta per bulan. Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan manajerial dan komunikasi yang baik.
5. Direktur Eksekutif (CEO).
Posisi ini merupakan level tertinggi dalam struktur organisasi perusahaan. Direktur Eksekutif bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan arah perusahaan secara keseluruhan. Gaji Direktur Eksekutif bisa mencapai Rp 130 juta hingga Rp 250 juta per bulan. Pekerjaan ini membutuhkan visi dan kepemimpinan yang kuat.
6. Manajer Proyek Konstruksi.
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan manajerial dan teknis yang tinggi dalam mengelola proyek konstruksi dari awal hingga akhir. Manajer Proyek Konstruksi harus mampu mengkoordinasikan tim kerja, mengawasi anggaran, menjaga kualitas, dan menyelesaikan masalah yang muncul.
Gaji Manajer Proyek Konstruksi bisa mencapai Rp 17 juta hingga Rp 50 juta per bulan. Pekerjaan ini biasanya ditempati oleh orang-orang yang lulus dari jurusan teknik sipil atau arsitektur.
7. Manajer Pertambangan.
Pekerjaan ini membutuhkan pengetahuan dan pengalaman yang luas dalam bidang pertambangan, termasuk geologi, teknik, lingkungan, dan keselamatan. Manajer Pertambangan bertanggung jawab atas pengelolaan operasional tambang, termasuk perencanaan, pengawasan, dan evaluasi.
Gaji Manajer Pertambangan bisa mencapai Rp 17,5 juta hingga Rp 45 juta per bulan. Pekerjaan ini biasanya ditempati oleh orang-orang yang lulus dari jurusan teknik pertambangan atau geologi.
8. Manajer Teknologi Informasi.
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan teknis dan manajerial yang tinggi dalam bidang teknologi informasi, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, jaringan, dan keamanan.
Manajer Teknologi Informasi bertanggung jawab atas pengelolaan sistem informasi perusahaan, termasuk perencanaan, pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan.
Gaji Manajer Teknologi Informasi bisa mencapai Rp 15 juta hingga Rp 40 juta per bulan. Pekerjaan ini biasanya ditempati oleh orang-orang yang lulus dari jurusan teknik informatika atau sistem informasi.
9. Pilot.
Pekerjaan ini membutuhkan keterampilan dan lisensi yang spesifik dalam mengoperasikan pesawat terbang. Pilot harus mampu mengendalikan pesawat dengan aman dan efisien, serta berkomunikasi dengan awak kabin, penumpang, dan petugas darat.
Gaji Pilot bisa mencapai Rp 15 juta hingga Rp 35 juta per bulan. Pekerjaan ini membutuhkan pendidikan khusus di sekolah penerbangan atau akademi angkatan udara.
10. Direktur Pemasaran.
Pekerjaan ini membutuhkan kemampuan kreatif dan analitis yang tinggi dalam bidang pemasaran, termasuk strategi, riset, komunikasi, dan branding. Direktur Pemasaran bertanggung jawab atas pengelolaan aktivitas pemasaran perusahaan, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pengukuran.
Gaji Direktur Pemasaran bisa mencapai Rp 13 juta hingga Rp 30 juta per bulan. Pekerjaan ini biasanya ditempati oleh orang-orang yang lulus dari jurusan manajemen pemasaran atau komunikasi.
Perusahaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia
Selain pekerjaan, faktor lain yang mempengaruhi besarnya gaji adalah perusahaan tempat bekerja. Beberapa perusahaan memiliki reputasi dan kinerja yang baik sehingga mampu memberikan gaji yang tinggi kepada karyawannya.
Berikut ini adalah beberapa contoh perusahaan dengan gaji tertinggi di Indonesia:
1. Bank Indonesia.
Bank sentral Republik Indonesia ini memiliki gaji tertinggi di antara semua bank di Indonesia. Berdasarkan data dari situs Glassdoor, gaji rata-rata karyawan Bank Indonesia adalah Rp 28 juta per bulan.
2. Google Indonesia.
Perusahaan raksasa teknologi ini memiliki gaji tertinggi di antara semua perusahaan teknologi informasi di Indonesia. Berdasarkan data dari situs Glassdoor, gaji rata-rata karyawan Google Indonesia adalah Rp 25 juta per bulan.
3. Chevron Indonesia.
Perusahaan minyak dan gas asal Amerika Serikat ini memiliki gaji tertinggi di antara semua perusahaan energi di Indonesia. Berdasarkan data dari situs Glassdoor, gaji rata-rata karyawan Chevron Indonesia adalah Rp 24 juta per bulan.
4. Unilever Indonesia.
Perusahaan konsumen barang asal Belanda ini ini memiliki gaji tertinggi di antara semua perusahaan ritel dan perdagangan di Indonesia. Berdasarkan data dari situs Glassdoor, gaji rata-rata karyawan Unilever Indonesia adalah Rp 20 juta per bulan.
5. Garuda Indonesia.
Maskapai penerbangan nasional Indonesia ini memiliki gaji tertinggi di antara semua perusahaan transportasi di Indonesia. Berdasarkan data dari situs Glassdoor, gaji rata-rata karyawan Garuda Indonesia adalah Rp 18 juta per bulan.
Gaji merupakan salah satu faktor yang menentukan kepuasan kerja seseorang. Namun, gaji tidak hanya ditentukan oleh pekerjaannya saja, tetapi juga oleh perusahaannya. Oleh karena itu, jika kamu ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia, kamu harus mempertimbangkan kedua faktor tersebut.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia. Jika kamu ingin mengetahui slip gaji dari pekerjaan-pekerjaan di atas, kamu bisa mencarinya di internet atau bertanya langsung kepada orang-orang yang bekerja di bidang tersebut.