Saat ini profesi dosen memang cukup diminati, inilah yang menjadi alasan mengapa gaji dosen membuat banyak orang penasaran. Profesi sebagai pengajar baik di sekolah ataupun universitas, memang dianggap memiliki karir lebih menjanjikan terlebih lagi jika diangkat sebagai PNS. 

Dosen PNS dianggap memiliki tunjangan lebih besar bahkan dua kali lipat dari tenaga pengajar biasa, itulah mengapa banyak orang tertarik untuk terjun ke bidang profesi tersebut. Gaji memang jadi salah satu faktor utama, yang membuat banyak orang beralih profesi.

Jika kamu bertanya berapa gaji dosen saat ini? Mungkin jawaban bisa kami berikan adalah tidak menentu, karena kita harus melihat status tenaga pengajar yang dimiliki, seperti tenaga pengajar PNS atau swasta, karena keduanya memiliki gaji pokok dan tunjangan beragam.

Gaji Dosen PNS

Gaji Dosen PNS
Gaji Dosen PNS

Memberikan pengajaran juga pengetahuan kepada mahasiswa, merupakan tugas mulia yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan standar pendidikan di Indonesia. Jangan hanya mengincar gaji dosen bernilai besar saja, namun perhatikan performa diri sendiri dalam bekerja.

Sebagai dosen, tentu kamu harus bisa memberikan pengajaran yang baik kepada mahasiswa yang diajar. Jika gaji dosen diberikan bernilai besar, sudah seharusnya kamu memberikan ilmu pengetahuan secara penuh kepada mahasiswa sesuai dengan bayaran diberikan.

Tenaga pengajar PNS memang lebih diuntungkan jika membahas soal gaji, bayaran mereka lebih besar tapi tentu ada tanggung jawab besar harus dipikul. 

Jika membahas soal pendapatan, terdapat 2 golongan yang disesuaikan dengan tugas dan tanggung jawab yang dimiliki oleh tenaga pengajar PNS.

Dimulai dari golongan III dan IV, termasuk ke golongan III ialah pegawai yang telah bekerja selama 0 sampai 1 tahun. Jadi jika kamu baru bergabung sebagai pengajar atau baru direkrut, maka golongan yang sesuai dengan pengalamanmu adalah gaji dosen PNS golongan III.

Dengan kisaran nominal diberikan adalah Rp 2.688.500 sampai Rp 4.797.000 per bulan. Kisaran pendapatan tersebut tentu akan mengalami kenaikan, apabila kinerja seorang tenaga pengajar bisa meningkat dari waktu ke waktu, diikuti dengan tugas besar pula.

Berikut rincian kisaran slip gaji pada golongan III, pangkat IIIb Rp 2.688.500 sampai Rp 4.415.600, pangkat IIIc Rp 2.802.300 hingga Rp 4.602.400 dan pangkat IIId Rp 2.920.800-Rp 4.797.000.

Selanjutnya adalah golongan IV, biasanya kisaran diberikan disesuaikan dengan pengalaman yang mencukupi serta latar belakang pendidikan. Berkisar antara Rp 3.044.300 sampai Rp 5.901.200, rinciannya terdiri dari pangkat IVa Rp 3.044.300 sampai Rp 5.000.000.

Gaji dosen S2 juga tidak jauh berbeda dengan kisaran berikut ini, pada pangkat IVb Rp 3.173.100 hingga Rp 5.211.500, pangkat IVc Rp 3.307.300 sampai Rp 5.431.900, pangkat IVd Rp 3.447.200 hingga Rp 5.661.700 dan pangkat IVe Rp 3.593.100 sampai Rp 5.901.200.

Gaji Dosen Swasta

Terjun ke dalam profesi sebagai tenaga pengajar memang memberikan pengalaman berbeda, selain kamu akan berinteraksi langsung dengan para mahasiswa, ada tantangan tersendiri yang tidak akan ditemukan pada profesi lain dan tentunya memberi pengetahuan baru setiap harinya. 

Setelah membahas mengenai dosen PNS, adapun gaji dosen swasta yang dinilai juga tidak kalah tinggi dengan hidup yang sudah terjamin sejahtera. Selain itu untuk menjadi seorang dosen pada universitas swasta dinilai lebih mudah, karena sudah banyak PTS di Indonesia yang berdiri.

Meskipun PNS dinilai lebih terjamin masa depannya, tenaga pengajar PTS juga memiliki jenjang karir yang jelas dan memungkinkan kamu untuk memperluas karir. Melamar di kampus swasta juga dinilai lebih fleksibel, misalnya perihal persyaratan berdasarkan latar belakang pendidikan.

Masih banyak universitas membuka lowongan untuk tenaga pengajar, dengan minimal latar belakang pendidikan S1, berbeda halnya dengan PNS yang memiliki syarat perekrutan terbilang sulit, selain itu kenaikan gaji dosen juga bisa terjadi jika kamu terus meningkatkan kualitas kerja.

Syarat perekrutan tentu saja disesuaikan oleh masing-masing universitas swasta, tapi salah satu syarat dasarnya adalah setidaknya kamu sudah menyelesaikan pendidikan S1 pada jurusan yang sesuai dengan bidang akan diajar, sehat jasmani rohani dan berkepribadian baik. 

Kisaran gaji dosen dimulai dari Rp 2.500.000 itu adalah gaji pokok, belum termasuk tunjangan profesi dan lain sebagainya yang diberikan oleh universitas. Kenaikan gaji sangat memungkinkan, sehingga meningkatkan kualitas diri sangat penting dalam memberikan pengajaran.

Pemberian pendapatan bagi tenaga pengajar memiliki skema pembayaran yang berbeda-beda, tergantung dengan status kepegawaian kamu miliki. Ada gaji dosen yang dibayar per jam, per hari atau bahkan per sks, bisa dimulai dari Rp 50.000 per 3 sks atau Rp 50.000 per jamnya.

Intinya saat kamu mencari pekerjaan sebagai dosen, akan lebih baik jika pemberian gaji dosen bisa disesuaikan dengan standar UMR saat ini juga kebutuhanmu. Sesuaikan kembali dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman, terlepas dari sistem pembayarannya seperti apa. 

Tunjangan Lainnya

Tunjangan menjadi salah satu cara bagi kamu, untuk mendapatkan pendapatan lebih diluar dari gaji dosen. Biasanya pemberian tunjangan ini juga diikuti dengan tugas tambahan yang diberikan, oleh karena itu kamu harus siap dan memastikan bahwa kamu adalah orang yang tepat.

Tunjangan seperti ini juga biasanya diberikan pada dosen menjabat posisi tertentu, seperti rektor, pembantu rektor, dekan, pembantu dekan, dan sebagainya. Jabatan lebih tinggi memang memberikan gaji dosen perbulan lebih tinggi pula, diikuti dengan tugas besar.

Dengan tugas tambahan tersebut, maka tunjangan diberikan akan berakhir jika dosen diangkat ke jabatan struktural atau fungsional. Berbeda lagi dengan tunjangan profesi dan khusus, dimana besaran tunjangan tugas tambahan sebesar Rp1.350.000 hingga Rp5.500.000 juta.

Meskipun perbedaan gaji dosen negeri cukup berbanding jauh, pelamar juga harus menyadari bahwa latar belakang pendidikan memegang peranan besar. Seseorang dengan latar pendidikan lebih tinggi, akan dianggap memiliki pengetahuan yang lebih banyak.

Belum lagi pengalaman sudah kamu dapatkan sebelumnya, cantumkan berbagai pekerjaan sebelumnya sudah pernah dijalani untuk memberi nilai tambah. Pastikan juga bahwa kamu sudah mengetahui, tugas dan tanggung jawab seperti apa untuk mendapatkan gaji dosen.

Categorized in: