Mencari pekerjaan memang membutuhkan trik yang tepat. Hal tersebut dikarenakan ada beberapa hal resmi yang perlu dilakukan. Contohnya saja untuk membuat surat lamaran kerja yang benar harus ditujukan pada pemilik perusahaan. Jika belum bisa, maka bisa menggunakan contoh surat lamaran kerja.
Surat lamaran kerja juga bisa digunakan sebagai alat komunikasi sebagai fungsi dasarnya. Biasanya di dalamnya akan terdapat berbagai macam informasi yang akan dibutuhkan oleh pencari kerja.
Beberapa informasi yang dibutuhkan seperti data diri, identitas, background pendidikan, usia, dan lainnya. Namun, biasanya untuk persyaratan lamaran kerja ini akan dilengkapi dengan berbagai macam kebutuhan lain seperti curriculum vitae (CV), fotokopi/scan dokumen, dan kebutuhan lainnya.
Apa itu Surat Lamaran Kerja?
Yang dimaksud dengan surat lamaran kerja adalah sebuah surat yang ditujukan untuk kebutuhan mencari kerja dalam suatu perusahaan. Untuk surat lamaran ini akan diberikan kepada pejabat yang bisa memberikan sebuah pekerjaan atau jabatan tertentu.
Kamu pasti sudah mengetahuinya jika pembuatannya cukup resmi dan harus dibuat sangat rapi. Akan tetapi, tidak cukup hanya itu karena isi dari surat lamaran kerja ini juga tidak kalah pentingnya.
Surat ini juga bisa diartikan sebagai surat yang diterima oleh instansi atau perusahaan dari calon karyawannya sehingga digunakan sebagai pertimbangan untuk mengangkat pada jabatan tertentu. Sifatnya sendiri formal dan resmi sehingga menunjukkan keseriusan yang tinggi.
Untuk bisa memberikan surat lamaran dari calon karyawan kepada perusahaan bisa melihat lowongan pekerjaan tertentu yang berasal dari iklan tertentu.
Jadi bisa dilihat bahwa fungsi utama dari surat lamaran kerja ini sebagai tanda pengajuan permohonan pekerjaan. Dengan begitu maka perusahaan atau instansi yang dimaksud bisa mengambil berbagai macam informasi yang dibutuhkan untuk bahan pertimbangan menerima karyawan baru.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang Benar
Sebelum benar-benar mengirimkan surat lamaran kerja kepada perusahaan, ada baiknya untuk melihat terlebih dahulu untuk tips-tipsnya. Jika membuat surat lamaran kerja dengan mengikuti tips yang diberikan maka bisa membuat HRD lebih tertarik dan memberikan kesan pertama yang baik.
1. Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan atau Diketik?
Dalam pembuatannya memang surat lamaran kerja bisa ditulis tangan atau diketik. Hal tersebut pastinya sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan dari perusahaan. Biasanya terdapat beberapa perusahaan yang mengharuskan menuliskan dengan tangan karena ingin melihat kecakapan calon karyawannya.
Baik ditulis tangan maupun diketik, untuk surat lamaran kerja ada baiknya dilihat pada tips yang berguna untuk menuliskannya seperti:
- Menuliskan alamat pengirim dengan jelas seperti memuat nama, alamat, nomor telepon, serta email. Untuk alamat pengirimnya bisa dicantumkan di sebelah kanan bagian atas.
- Terdapat tempat dan tanggal pembuatan surat yang sesuai dengan pembuatan surat lamaran tersebut.
- Dicantumkan nama orang pada perusahaan yang dituju jika tidak mengetahuinya maka bisa menuliskan jabatan dan alamat perusahaan lengkapnya.
- Menuliskan salam pembuka dengan frasa “dengan hormat” pada awal kalimat.
- Paragraf pembuka ditulis secara jelas dengan memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan dan jabatan yang didapatkan.
- Paragraf kedua adalah bagian isi yang memberikan informasi dengan menjelaskan hubungan keterampilan dan kemampuan serta data diri rinci namun tetap saja detail.
- Paragraf penutup bisa mengucapkan terimakasih dan menyampaikan harapan sehingga bisa dipertimbangankan pada lamaran kerja tersebut.
- Salam penutup diberikan sebagai salam yang sopan. Jangan lupa untuk memberikan tanda tangan dan nama terang.
Untuk pilihan dalam pembuatan dalam tulisan tangan atau ketikkan komputer bisa juga dilihat pada cara pengirimannya. Jika menggunakan email maka ada baiknya untuk menggunakan ketikkan (Lihat: Cara Melamar Kerja via Email).
Jika tidak terdapat ketentuan harus ditulis tangan atau diketik maka bisa menggunakan ketikan saja karena sekaligus bisa menunjukkan kemampuan dalam membuat surat menyurat melalui komputer dengan sangat baik dan rapi.
Tetap perhatikan kerapian, struktur surat lamaran kerja, serta berkas lamaran kerja sehingga enak dibaca dan tidak membuat HRD jengkel karena dirasa membuat surat lamaran kerja yang asal-asalan.
2. Jenis Amplop Surat Lamaran Kerja
Melihat amplop lamaran kerja memang cenderung pada amplop coklat karena dirasa sederhana. Selain itu, mudah didapatkan dengan harga yang terjangkau? Pasalnya, di pasaran terdapat jenis amplop surat lamaran kerja yang umum, yaitu:
- Amplop coklat yang dilengkapi dengan lilitan benang.
- Amplop coklat yang dilengkapi dengan perekat.
- Amplop coklat dengan garis amplop di tepi.
Kamu bisa menyesuaikan sesuai kebutuhan kamu. Jika dikirimkan melalui pos atau ekspedisi maka ada baiknya mengirimkan amplop coklat yang dilengkapi dengan perekat. Dan jika mengikuti job fair atau walk in interview bisa menggunakan amplop coklat yang dilengkapi dengan lilitan benang.
Namun, pastikan untuk menuliskan penerima dan pengirim yang jelas pada sudut-sudut amplop. Biasanya untuk bagian atas kanan dituliskan penerima surat, sedangkan untuk bagian kiri bawah akan dituliskan untuk pengirim surat tersebut.
Jangan sampai kamu salah menuliskan alamatnya terlebih saat mengirimkan surat lamaran kerja melalui ekspedisi. Gunakanlah amplop dengan kondisi yang masih baik dan tidak kusut sehingga membuat kesan pertama yang menyenangkan bagi pencari kerja.
3. Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris?
Kemudian, untuk penulisan surat itu sendiri harus menggunakan bahasa Indonesia atau bahasa Inggris? Pada zaman yang modern ini sangat banyak lowongan kerja yang bertebaran di media sosial. Terkadang pelamar kerja menggunakan bahasa Inggris untuk menunjukkan kemampuan berbahasanya.
Akan tetapi, apakah pencari kerja membutuhkan kualifikasi tersebut? Memang beberapa tertuliskan harus menguasai bahasa Inggris. Namun perlu diingat bahwa tidak semua pencari kerja membutuhkan orang yang mahir bahasa Inggris.
Kamu bisa melihat terlebih dahulu pada poster lowongan kerja tersebut, jika di dalam poster tersebut menggunakan bahasa Inggris atau harus mencantumkan kemampuan bahasa Inggris maka sah-sah saja jika kamu menggunakan surat lamaran kerja Bahasa Inggris.
Jika pada poster lowongan kerja hanya menggunakan bahasa Indonesia lebih menggunakan bahasa Indonesia untuk penulisan lamaran kerja tersebut.
Jadi tinggal disesuaikan saja pada kebutuhan bahasa Indonesia atau bahasa Inggris. Kemudian, jangan lupa tetap mengacu pada kaidah bahasa masing-masing sehingga terkesan baku, formal, resmi, dan enak dibaca oleh pencari kerja serta informasi dapat disampaikan dengan baik.
Baca Artikel Menarik Lainnya:
- Tips Interview Kerja Agar Diterima HRD Perusahaan
- Cara Membuat dan Contoh CV yang Menarik
- Apa itu Resume dan Contoh Resume Terbaru
- Contoh Daftar Riwayat Hidup Untuk Melamar Kerja
- Apa itu Slip Gaji dan Fungsinya
Contoh Surat Lamaran Kerja
Untuk orang yang sedang mencari pekerjaan memang surat lamaran harus disesuaikan dengan jenis yang dibutuhkan. Cobalah untuk membuat surat lamaran yang baik sehingga akan dilirik oleh HRD dan kemungkinan diterima akan lebih besar.
Nah, kamu bisa melihat beberapa contoh surat lamaran kerja berdasarkan beberapa kriteria sehingga bisa disesuaikan dengan kebutuhan kamu. Beberapa contoh yang bisa kamu jadikan sebagai acuan adalah:
1. Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
Pada surat lamaran tulis tangan, pastikan untuk tulisan tangan tersebut rapi dan bisa dibaca dengan jelas. Untuk lebih tepatnya bisa menggunakan penggaris pensil dan kemudian dihapus untuk memberikan garis tepi sehingga tulisan akan lebih baik.
Jika kamu membutuhkan contoh lamaran kerja tulis tangan untuk membuat surat lamaran kerja maka bisa melihat pada contoh yang akan diberikan di bawah ini.
2. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris
Surat lamaran kerja untuk perusahaan internasional memang membutuhkan dalam bahasa Inggris. Pasalnya, digunakan sebagai alat komunikasi yang jelas jadi dibarengi dengan surat berbahasa Inggris maka kemampuan bahasa Inggrismu juga harus sepadan ya.
Pastikan untuk tulisannya menggunakan susunan bahasa Inggris yang tepat dan sesuai dengan ketentuan. Dengan begitu, akan terlihat sangat jelas dan enak dibaca sehingga siapapun yang membacanya bisa membaca dengan mudah.
3. Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
Pada surat lamaran kerja yang ditujukan oleh fresh graduate kepada perusahaan harus sesuai dengan kondisi. Tidak ada pengalaman kerja yang dimasukkan sehingga bisa memberikan keterangan bahwa memiliki aktivitas positif untuk menunjang pekerjaan yang akan dilakukan.
Bagi fresh graduate memang masih baru dalam dunia kerja sehingga membutuhkan surat lamaran kerja yang menarik dan baik. Jika ingin menggunakan surat lamaran kerja yang memikat hati HRD untuk memanggil dalam interview kerja bisa menggunakan contoh di bawah ini.
4. Contoh Surat Lamaran Kerja Praktek atau Magang
Memang tidak digunakan untuk mencari pekerjaan secara formal namun tetap saja untuk pekerjaan magang atau praktek membutuhkan surat lamaran sebagai tanda keseriusan. Namun, tidak boleh ditinggalkan untuk kaidah bahasa yang tepat dan susunan yang rapi.
Meskipun belum memiliki pengalaman kerja namun ada baiknya menyuguhkan sebuah lamaran kerja untuk praktek atau magang yang bagus dan rapi. Bagi kamu yang bingung bagaimana cara menuliskannya maka bisa melihat pada contoh di bawah ini.
5. Contoh Surat Lamaran Kerja BUMN
Bekerja di BUMN menjadi sebuah mimpi yang cukup membanggakan bagi sebagian orang karena mendengar gajinya yang cukup fantastis. Kamu bisa mendapatkan pekerjaan jika sudah memperoleh panggilan interview dari HRD dan dikatakan lolos.
Cara pertama yang bisa menarik panggilan HRD untuk interview adalah membuat surat lamaran yang menarik. Namun, tetap diperhatikan untuk susunannya serta tata bahasa yang digunakan harus baik dan tidak boleh asal-asalan. Kamu bisa menggunakan contoh di bawah sehingga menarik perhatian HRD.
6. Contoh Surat Lamaran Kerja di PT atau Pabrik
PT atau pabrik adalah sebuah tempat ideal bagi seseorang untuk mendapatkan sebuah pekerjaan. Sektor swasta ini pastinya membutuhkan orang yang mau bekerja dengan baik dan memiliki sebuah kompetensi yang tidak kalah baiknya.
Oleh sebab itu, bisa menggunakan surat lamaran yang baik untuk menunjukkan sebuah kompetensi unggul yang kamu miliki. Untuk seluruh lulusan apa saja bisa memberikan informasi secara rinci dan detail pada surat lamaran kerja seperti di bawah ini.
7. Contoh Surat Lamaran Kerja Umum
Saat ingin melamar pekerjaan dan tidak menemukan contoh di atas maka bisa menggunakan template yang umum saja. Selain itu, template ini terbilang cukup sederhana sehingga mudah diubah dan dijadikan sebuah rujukan yang baik.
Pasalnya, untuk contoh surat lamaran yang umum ini maka bisa digunakan pada sektor mana saja karena pastinya HRD sudah mendapatkan informasi yang tepat dan cukup dari lamaran yang sudah kamu kirimkan. Contohnya saja bisa menggunakan surat lamaran kerja di bawah ini.
Membuat sebuah surat lamaran kerja memang tidak boleh asal-asalan karena sudah terdapat aturan baku dan tertata untuk membuatnya. Oleh sebab itu, sangat tepat jika kamu menggunakan contoh surat lamaran kerja sehingga tidak akan terjadi kesalahan dalam pembuatannya.